Van werk naar werk: aandacht voor overstappers onder de Banenafspraak

Door |2023-05-30T14:38:05+02:0030 mei 2023|Nieuws|

Je wilt een andere baan, maar dan? Elke tweede dinsdag van de maand komen loopbaanbegeleiders en HR-professionals uit Utrecht bij elkaar rond de vraag hoe zij mensen met ‘afstand tot de arbeidsmarkt’ de best mogelijke plekken kunnen blijven bieden. Daarbij gaat het vooral over veranderingen van werk tot werk. Lees hier over overstappers onder de [...]

Aankondiging talkshow Money Matters Live

Door |2023-05-30T12:42:21+02:0030 mei 2023|Nieuws|

Op woensdag 31 mei organiseert Social Finance vanaf 16u de talkshow' (en podcast) 'Money Matters Live!. O.a. Rick Brink, Rob Peelen en Martine Schuijer ('Op naar de 125.000 banen') gaan het gesprek aan over de impact economy en vraag hoe de kansen voor inclusie gefinancierd kunnen worden. Aanmelden of meeluisteren>>

Protocol bij VN-verdrag handicap wordt geratificeerd

Door |2023-05-30T12:25:24+02:0030 mei 2023|Nieuws|

Het kabinet heeft besloten om het facultatieve protocol van het Verdrag inzake de rechten van personen met een handicap (VN-verdrag handicap) te ratificeren. Het kabinet start direct met het ratificatieproces. Afgelopen periode is het advies van de Raad van State bestudeerd en nu is besloten om tot ratificatie over te gaan. Over de aanloop naar [...]

Best Practice Classic Mike

Door |2023-05-30T12:29:13+02:0025 mei 2023|Nieuws|

Bij Classic Mike in Zeewolde worden klassieke auto’s in oude luister hersteld. En dat met eerbied voor de auto, oog voor detail en liefde voor het vak. Zodat de gerestaureerde auto’s eruit zien, rijden en voelen zoals ze deden toen ze voor het eerst uit de fabriek kwamen.. En oh ja, bij Classic Mike werken [...]

Vragenlijst voor inclusieve werkgevers

Door |2023-05-30T12:31:36+02:0023 mei 2023|Nieuws|

Er is veel werk én er zijn nog altijd veel mensen die graag aan de slag gaan. Ook mensen met een zogeheten ‘kwetsbare positie op de arbeidsmarkt’. Bijvoorbeeld mensen met een arbeidsbeperking, met een bi-culturele achtergrond, ouderen, mensen zonder volwaardige startkwalificatie of langdurig werklozen. Wij willen graag beter zicht krijgen op matches die niet tot [...]

Met een Stadskamer Jobcoach naar een baan

Door |2023-05-30T12:30:10+02:0023 mei 2023|Nieuws|

Stadskamer Doetinchem, een voorliggende voorziening voor (arbeidsmatige) dagbesteding en stageplekken, ontwikkelt de komende anderhalf jaar de ‘Stadskamer Jobcoach’ om de arbeidsmarkt voor mensen met een kwetsbaarheid of verstandelijke uitdaging dichterbij te brengen. Trijntje de Boer van Stadskamer vertelt op de website van Movisie over de plannen. Een deel van de mensen die bij Stadskamer komen, [...]

Internetconsultatie Participatiewet in Balans

Door |2023-05-30T12:28:30+02:0023 mei 2023|Nieuws|

Niet de regels, maar de mens centraal zetten. Dat is het uitgangspunt van het wetsvoorstel Participatiewet in Balans waar iedereen nu op kan reageren. Het concept wetsvoorstel staat van 18 mei tot en met 28 juni open ter internetconsultatie. Vorig jaar presenteerde minister Carola Schouten al het beleidsplan Participatiewet in Balans en de uitwerking van [...]

Grote tevredenheid met werk

Door |2023-05-30T12:32:23+02:0022 mei 2023|Nieuws|

Liefst 79 procent van de werknemers in Nederland is tevreden met het werk en 77,1 procent van de werkenden is tevreden met de arbeidsomstandigheden. De trends zijn stijgend en Nederland heeft hier een plek in de voorhoede van de EU. Dat uiterst positieve beeld komt naar voren in de Monitor waarmee het CBS de brede [...]

Tip: Het Sociaal Innovatiefonds

Door |2023-05-30T12:30:58+02:0017 mei 2023|Nieuws|

Het Sociaal Innovatiefonds is een mogelijk interessante partner voor gemeenten die ondernemers kennen die een slag willen maken met inclusiviteit. Bijvoorbeeld door te investeren in groepen mensen die een steuntje in de rug nodig hebben. Zoals mensen die tot de doelgroep Banenafspraak behoren. Het fonds is een initiatief van het Ministerie van Sociale Zaken en [...]

2600 fte door social return bij inkoop door overheid

Door |2023-05-30T14:14:05+02:0016 mei 2023|Nieuws|

Door inzet van social return zijn kortgeleden naar schatting voor 2603 fte aan banen gerealiseerd voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dat getal wordt genoemd in een zojuist verschenen rapport van RIVM over het effect van maatschappelijk verantwoord inkopen door de Nederlandse overheid in 2019-2020. Onder ‘overheid’ verstaat het RIVM de rijksoverheid, provincies [...]