De Banenafspraak is halverwege, hoe nu verder?! Die vraag onderzochten we dit jaar tijdens de Maand van de 1000 Voorbeelden. Dat deden we onder andere door inspiratie op te doen bij werkgevers die, ook tijdens de moeilijke coronaperiode, nog volop kansen boden aan mensen met een arbeidsbeperking.
We vroegen hen waarom ze werkten op deze manier, wat het hen opleverde en welke hobbels ze hebben moeten overwinnen. Als er uit deze verhalen een rode draad te halen is, dan toch wel dat al deze werkgevers blij zijn dat ze de stap naar inclusie hebben gezet.
We vroegen illustrator Elco van Staveren om deze best practices visueel uit te beelden. Bekijk de illustraties in dit speciale magazine:
Meer zin in muziek? We vroegen Annemarie de Bie om zich te laten inspireren door de gesprekken met inclusieve werkgevers. Ze maakte vijf liedjes, je vindt de playlist door op onderstaande knop te drukken.
Benieuwd naar de bijbehorende interviews? Luister hieronder naar de gesprekken die we voerden met de inclusieve werkgevers:
Klik op de plaat en luister naar het interview met inclusief werkgever Richard Duppen (Avabel beglazing en afdichtingen).
