Tijdens onze bijeenkomst is deze vraag al beantwoord door sociaal ondernemer Renzo Deurloo. Hij noemde het een ‘no-brainer’ dat er ruimte moet zijn voor persoonlijke ontwikkeling en gaf tegelijkertijd aan dat er ook medewerkers zijn die tevreden zijn in hun rol en deze graag willen behouden. Ook dat moest in zijn optiek tot de mogelijkheden behoren.
Wilt u de hele discussie terugkijken? Klik dan hier!
