‘Open deuren voor inclusie’. Dat is het thema van de Week van de 1000 Voorbeelden, die in de laatste week van oktober op het programma staat. In de aanloop van die Week organiseren we – onder dezelfde titel – een serie podcasts over praktische onderwerpen rond de Banenafspraak.

De komende weken bespreken wij een aantal van deze onderwerpen. We trappen af met twee thema’s die zeer veel met elkaar te maken hebben: het voorbereiden van een organisatie en het begeleiden van een nieuwe medewerker met een arbeidsbeperking.

In deze aflevering gaan we dieper in op het verkrijgen van draagvlak en nut en noodzaak van jobcoaching en dat doen we met:

  • Martijn de Wildt (Qidos) over de campagne ‘Onbeperkte Denkers’
  • Nanette Hogeling (Concern voor Werk in Lelystad) over haar werk als jobcoach
  • Frans Coenen (Combo Emonomy) over het belang van coaching op de werkplek

Of luister direct op de site: