UWV heeft de regionale cijfers uit de trendrapportage voor de banenafspraak over het vierde kwartaal van 2019 uitgebracht. In totaal zijn er tot en met het vierde kwartaal van van het afgelopen jaar 61.792 extra banen gecreëerd. Dat is meer dan de doelstelling voor het gehele jaar 2019. Die bedroeg 55.000 extra banen ten opzichte van de nulmeting uit 2012.
De doelstelling voor de vijfmeting, peilmoment eind 2019, was 55.000 extra banen ten opzichte van de nulmeting (15.000 bij de overheid en 40.000 bij de markt). In totaal zijn er tot en met het vierde kwartaal van van het afgelopen jaar 61.792 extra banen gecreëerd, waarvan 4.285 bij de overheid.
Netto ontwikkeling
De netto ontwikkeling in het aantal banen (in de definitie van de banenafspraak) ten opzichte van het vierde kwartaal 2018 ziet er als volgt uit:
• 10.119 extra banen via een regulier dienstverband: 1.678 bij de overheid en 8.441 bij de markt.
• 1.717 minder banen via een uitzendcontract of detachering: op dit moment niet onder te verdelen naar overheid en markt.
De netto ontwikkeling ten opzichte van de nulmeting (31 december 2012) ziet er als volgt uit:
• 51.062 extra banen via een regulier dienstverband: 4.285 bij de overheid en 46.776 in de markt.
• 10.730 extra banen via een uitzendcontract of detachering: op dit moment niet onder te verdelen naar overheid en markt.
Doelgroepregister
Uit deze trendrapportage blijkt dat er eind december 2019 229.806 mensen met een geldige grondslag in het doelgroepregister stonden. Dat is een afname van 17.933 personen ten opzichte van de nulmeting eind december 2012. De afname wordt voornamelijk verklaard door de herbeoordeling Wajong.
Ten opzichte van het vierde kwartaal 2018, dus een jaar hiervoor, is er een toename van 11.547 personen. Er is een toename van 2.734 personen ten opzichte van het derde kwartaal 2019. Er is een instroom van 3.895 personen. Deze reguliere aanwas komt voornamelijk door uitgevoerde loonwaardemetingen (Praktijkroute) en beoordelingen arbeidsvermogen (indicatie banenafspraak/VSO/Pro). De uitstroom ten opzichte van het derde kwartaal 2019 bedraagt 1.161 personen.
Gevolgen coronavirus?
Op het moment dat UWV deze rapportage opstelde brak het coronavirus uit. De gevolgen hiervan zijn nog niet zichtbaar in deze trendrapportage. Dit wordt duidelijk in de volgende trendrapportage, die betrekking heeft op het eerste kwartaal van 2020 en vermoedelijk in de zomer zal verschijnen.
Geen officiële meting
De regionale trendrapportage geeft aan hoe de omvang van de doelgroeppopulatie zich ontwikkelt en hoeveel banen (in de definitie van de banenafspraak) in de regio’s gerealiseerd zijn. De kwartaalrapportage is niet geschikt als officiële meting van de realisatie van de banenafspraak, omdat dat op jaarlijkse basis gebeurt. Bovendien worden in de kwartaalrapportages de banen via uitzendcontract of detachering niet uitgesplitst naar overheid en markt.
De Tweede Kamer wordt door SZW jaarlijks aan het eind van het parlementaire jaar geïnformeerd over de officiële stand van zaken met betrekking tot de realisatie van extra banen die meetellen voor de banenafspraak.
De regionale trendrapportage vierde kwartaal 2019 vindt u hier
en hier vindt u de bijbehorende factsheet.
Bron: UWV.nl/werkgevers
